Rétrospective Story Cube
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Prendre du recul sur ce que l’on a vécu et ce l’on veut, individuellement puis collectivement.
Description
Cet outil, assez simple mais tellement puissant, permet au facilitateur et à chaque participant de s’exprimer sur son ressenti à la fin de l’atelier, sur ce qu’il a aimé et moins aimé et, surtout, sur ce qu’il attend de la suite !
Nos conseils gagnants
Prenez le temps de prendre les dés et de partager avec le groupe vos observations sur le déroulement de l’atelier.
Les bénéfices de cet outil sur un cas concret
Après partage de la consigne, le premier participant lance les dés, regarde les pictogrammes qui apparaissent, réfléchit… me regarde… gros vide… Je lui propose de relancer les dés une fois, ça peut être une source d’idée. La personne relance… vide… Je lui demande de choisir juste un pictogramme et de me raconter sa journée et là, il choisit le pictogramme Dinosaure pour me raconter l’importance d’une démarche comme celle-là afin de créer les liens entre les différentes générations et aller plus loin ensemble. Anecdote un peu plan-plan, mais qui montre bien que les dés sont un support pour faire émerger des messages qu’on n’aurait jamais eu la chance d’entendre par des moyens plus traditionnels. L’image permet de visualiser des concepts difficilement perceptibles autrement !
Le contenu en + pour aller + loin...
Quel est l'impact de cet outil sur l'équipe projet ?
Chaque participant peut s’exprimer et partager en toute confiance sur son état à l’issue de l’atelier.
Étape suivante conseillée
Comment préparer l'outil en amont de l'atelier ?
Aucune préparation.
Matériel nécessaire
Un set de dés « Story Cube » (si vous avez envie d’investir à long terme) ou un set de picto.
Des outils complémentaires
ESVP
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Facilitation d’un atelier
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Des outils de lancement
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Permettre au facilitateur de connaître l’état d’esprit global des personnes vis-à-vis de l’atelier.
Débriefing imagé
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Facilitation d’un atelier
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Des outils de clôture
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Prendre du recul sur ce que l’on a vécu et ce l’on veut, individuellement puis collectivement.
Rôles délégués (réadapté à la facilitation)
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Facilitation d’un atelier
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Des outils de lancement
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Décharger le facilitateur du cumul des tâches pour l’aider à se concentrer sur le pilotage de l’atelier et le besoin de favoriser un environnement bienveillant et positif entre les participants.