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Rétrospective Story Cube

Rétrospective Story Cube

Rétrospective Story Cube
Prendre du recul sur ce que l’on a vécu et ce l’on veut, individuellement puis collectivement.

Description

Cet outil, assez simple mais tellement puissant, permet au facilitateur et à chaque participant de s’exprimer sur son ressenti à la fin de l’atelier, sur ce qu’il a aimé et moins aimé et, surtout, sur ce qu’il attend de la suite !

Nos conseils gagnants

Prenez le temps de prendre les dés et de partager avec le groupe vos observations sur le déroulement de l’atelier.

Les bénéfices de cet outil sur un cas concret

Après partage de la consigne, le premier participant lance les dés, regarde les pictogrammes qui apparaissent, réfléchit… me regarde… gros vide… Je lui propose de relancer les dés une fois, ça peut être une source d’idée. La personne relance… vide… Je lui demande de choisir juste un pictogramme et de me raconter sa journée et là, il choisit le pictogramme Dinosaure pour me raconter l’importance d’une démarche comme celle-là afin de créer les liens entre les différentes générations et aller plus loin ensemble. Anecdote un peu plan-plan, mais qui montre bien que les dés sont un support pour faire émerger des messages qu’on n’aurait jamais eu la chance d’entendre par des moyens plus traditionnels. L’image permet de visualiser des concepts difficilement perceptibles autrement !

Le contenu en + pour aller + loin...

Quel est l'impact de cet outil sur l'équipe projet ?

Chaque participant peut s’exprimer et partager en toute confiance sur son état à l’issue de l’atelier.

Étape suivante conseillée

Comment préparer l'outil en amont de l'atelier ?

Aucune préparation.

Matériel nécessaire

Un set de dés « Story Cube » (si vous avez envie d’investir à long terme) ou un set de picto.

Des outils complémentaires

Totem d’équipe
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Facilitation d’un atelier
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Des icebreakers, energizers

Permettre à l’équipe de se construire rapidement. L’équipe devra faire preuve de créativité, d’organisation (un résultat est quand même attendu) et de partage pour livrer un totem digne de ce nom. C’est un outil ludique qui crée des liens entre les participants, favorise la prise de conscience, l’efficacité collective et fait émerger les valeurs que l’équipe va partager au cours de la vie de celle-ci.

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Météo
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Facilitation d’un atelier
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Des outils de lancement

Connaître l’état d’esprit de chacun, à tout moment de l’atelier, pour tirer le meilleur du collectif et ajuster l’agenda si besoin.

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Movers & Shapers
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Facilitation d’un atelier
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Des icebreakers, energizers

Cet outil possède deux objectifs non négligeables. Le premier est tout simplement d’énergiser et de briser la glace dans un groupe en début de journée. Le second est de mettre un premier pied dans la systémique de groupe et de prendre conscience des impacts de nos actions sur l’organisation ou une équipe.

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