Totem d’équipe
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Permettre à l’équipe de se construire rapidement. L’équipe devra faire preuve de créativité, d’organisation (un résultat est quand même attendu) et de partage pour livrer un totem digne de ce nom. C’est un outil ludique qui crée des liens entre les participants, favorise la prise de conscience, l’efficacité collective et fait émerger les valeurs que l’équipe va partager au cours de la vie de celle-ci.
Description
Selon Wiktionnaire, « le Totem est un objet rituel présent dans différentes sociétés traditionnelles dans le monde, qui peut servir comme emblème d’un groupe de personnes comme une famille, un clan ou une tribu ». Quel meilleur moyen de représenter une équipe et ses valeurs que de passer par un exercice de construction de leur totem ? C’est ce que propose cet outil, à l’aide d’un ensemble de matériaux que vous aurez mis à disposition les participants.
Nos conseils gagnants
Si vous n’avez pas beaucoup de matériel à disposition, vous pouvez jouer à l’Icebreaker « le blason ». Celui-ci consiste à donner une feuille à chaque équipe sur laquelle est dessiné un blason où figureront ses valeurs, son motto, ce qui la caractérise. Moins ludique mais puissant aussi pour créer une cohésion entre les participants.
Les bénéfices de cet outil sur un cas concret
Difficile de sortir un seul cas sur cet outil, car chaque fois que vous l’animerez, vous serez surpris du talent créatif des participants. Nous avons pu observer tellement de résultats différents. C’est chaque fois une nouvelle découverte et un totem original garanti !
Le contenu en + pour aller + loin...
Cet outil est très puissant, vous pouvez l’utiliser pour la création d’un nouveau logo, d’un slogan, le lancement d’un nouveau produit ou service, la fusion ou le rapprochement d’une entité ou d’un département, une nouvelle acquisition, etc.
Quel est l'impact de cet outil sur l'équipe projet ?
Chaque participant partage une identité commune et fait réellement partie d’une équipe. En plus de l’aspect cohésion, de premières bribes d’organisation émergent.
Étape suivante conseillée
Passez à la séquence suivante, mais trouvez un moyen de rendre visible le totem de chaque équipe à tout moment pour que ses membres puissent se rappeler des valeurs qu’ils partagent.
Comment préparer l'outil en amont de l'atelier ?
Il faut préparer toute la logistique et la répartir sur chaque table d’équipe. Si vous faites ça pendant le lancement, c’est dommage car ça prendra du temps sur votre atelier.
Matériel nécessaire
Feuilles, papiers, cartons, feutres, colles, pailles, Post-it, gobelets, bref tout ce qui est manipulable et utilisable sur un totem ! Voyez large pour renforcer l’originalité des totems (boîtes de chaussures, pâte à modeler, ballons de baudruche…).
Des outils complémentaires
Memory dump
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Facilitation d’un atelier
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Des icebreakers, energizers
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Au sein du groupe, aider chacun à se concentrer positivement sur l’atelier.
Règles d’or
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Facilitation d’un atelier
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Des icebreakers, energizers
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Maintenir un cadre bienveillance où chacun peut échanger en toute sécurité et constructivité
Mur des feedbacks
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Facilitation d’un atelier
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Des outils de lancement
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Permettre au facilitateur de s’améliorer à l’issue de la session avec des feedbacks associés tant au fond qu’à la forme. Permettre aussi d’ajuster l’atelier au plus tôt en fonction des retours. N’oubliez pas : « Feedback is a gift. »
