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Totem d’équipe

Totem d’équipe

Totem d’équipe
Permettre à l’équipe de se construire rapidement. L’équipe devra faire preuve de créativité, d’organisation (un résultat est quand même attendu) et de partage pour livrer un totem digne de ce nom. C’est un outil ludique qui crée des liens entre les participants, favorise la prise de conscience, l’efficacité collective et fait émerger les valeurs que l’équipe va partager au cours de la vie de celle-ci.

Description

Selon Wiktionnaire, « le Totem est un objet rituel présent dans différentes sociétés traditionnelles dans le monde, qui peut servir comme emblème d’un groupe de personnes comme une famille, un clan ou une tribu ». Quel meilleur moyen de représenter une équipe et ses valeurs que de passer par un exercice de construction de leur totem ? C’est ce que propose cet outil, à l’aide d’un ensemble de matériaux que vous aurez mis à disposition les participants.

Nos conseils gagnants

Si vous n’avez pas beaucoup de matériel à disposition, vous pouvez jouer à l’Icebreaker « le blason ». Celui-ci consiste à donner une feuille à chaque équipe sur laquelle est dessiné un blason où figureront ses valeurs, son motto, ce qui la caractérise. Moins ludique mais puissant aussi pour créer une cohésion entre les participants.

Les bénéfices de cet outil sur un cas concret

Difficile de sortir un seul cas sur cet outil, car chaque fois que vous l’animerez, vous serez surpris du talent créatif des participants. Nous avons pu observer tellement de résultats différents. C’est chaque fois une nouvelle découverte et un totem original garanti !

Le contenu en + pour aller + loin...

Cet outil est très puissant, vous pouvez l’utiliser pour la création d’un nouveau logo, d’un slogan, le lancement d’un nouveau produit ou service, la fusion ou le rapprochement d’une entité ou d’un département, une nouvelle acquisition, etc.

Quel est l'impact de cet outil sur l'équipe projet ?

Chaque participant partage une identité commune et fait réellement partie d’une équipe. En plus de l’aspect cohésion, de premières bribes d’organisation émergent.

Étape suivante conseillée

Passez à la séquence suivante, mais trouvez un moyen de rendre visible le totem de chaque équipe à tout moment pour que ses membres puissent se rappeler des valeurs qu’ils partagent.

Comment préparer l'outil en amont de l'atelier ?

Il faut préparer toute la logistique et la répartir sur chaque table d’équipe. Si vous faites ça pendant le lancement, c’est dommage car ça prendra du temps sur votre atelier.

Matériel nécessaire

Feuilles, papiers, cartons, feutres, colles, pailles, Post-it, gobelets, bref tout ce qui est manipulable et utilisable sur un totem ! Voyez large pour renforcer l’originalité des totems (boîtes de chaussures, pâte à modeler, ballons de baudruche…).

Des outils complémentaires

Lettre pre-mortem
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Facilitation d’un atelier
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Des outils de lancement

Mettre à jour les doutes, les problèmes que personne n’a encore osé mentionner et identifier les risques que comprend votre projet de manière générale. Vous pourrez ainsi anticiper leur arrivée en les évitant ou en prévoyant des solutions de secours.

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CHI-FOU-MI géant !
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Facilitation d’un atelier
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Des icebreakers, energizers

Icebreaker, énergiser et déclencher ainsi une énergie positive avant de se lancer dans un atelier. Conseillé pour des groupes importants afin de forcer les personnes à faire connaissance.

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Movers & Shapers
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Des icebreakers, energizers

Cet outil possède deux objectifs non négligeables. Le premier est tout simplement d’énergiser et de briser la glace dans un groupe en début de journée. Le second est de mettre un premier pied dans la systémique de groupe et de prendre conscience des impacts de nos actions sur l’organisation ou une équipe.

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