CHI-FOU-MI géant !

CHI-FOU-MI géant !
Icebreaker, énergiser et déclencher ainsi une énergie positive avant de se lancer dans un atelier. Conseillé pour des groupes importants afin de forcer les personnes à faire connaissance.

Description

Cet Icebreaker n’est qu’un dérivé du célèbre Pierre-Feuille-Ciseaux. Chaque participant va rencontrer un autre participant et jouer avec lui. Le gagnant continue et va rencontrer quelqu’un d’autre, le perdant l’encourage.

Nos conseils gagnants

Baladez-vous dans la salle et allez au contact des personnes pour scander avec eux et montrer l’exemple !

Les bénéfices de cet outil sur un cas concret

Nous avons réalisé cet exercice dans des groupes de plus de 150 personnes pour un ministère — et pas un des plus funs. Osez, ça fait du bien de sortir du cadre. C’est un excellent moyen de créer du lien et de l’énergie dans un grand groupe !

Le contenu en + pour aller + loin...

Quel est l'impact de cet outil sur l'équipe projet ?

L’équipe (ou les équipes) projets vont rigoler, se parler et s’énergiser. C’est un excellent moyen d’aligner tout le monde dans le bon sens.

Étape suivante conseillée

Comment préparer l'outil en amont de l'atelier ?

Il n’y a rien à faire.

Matériel nécessaire

Des outils complémentaires

Rôles délégués (réadapté à la facilitation)
Facilitation d’un atelier
Des outils de lancement

Décharger le facilitateur du cumul des tâches pour l’aider à se concentrer sur le pilotage de l’atelier et le besoin de favoriser un environnement bienveillant et positif entre les participants.

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Movers & Shapers
Facilitation d’un atelier
Des icebreakers, energizers

Cet outil possède deux objectifs non négligeables. Le premier est tout simplement d’énergiser et de briser la glace dans un groupe en début de journée. Le second est de mettre un premier pied dans la systémique de groupe et de prendre conscience des impacts de nos actions sur l’organisation ou une équipe.

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Mazinga
Facilitation d’un atelier
Des icebreakers, energizers

Énergiser un groupe avant de démarrer un atelier et connecter chaque participant les uns aux autres en utilisant l’énergie du groupe pour travailler ensemble.

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